Wir schaffen Möglichkeiten der vollen, wirksamen und gleichberechtigten Teilhabe am Leben in der Gesellschaft, um Benachteiligungen zu vermeiden oder ihnen entgegenzuwirken.
Wir beraten zu beispielsweise zu folgenden Themen:
Wie beraten wir?
Wen beraten wir?
Wo und wie erfolgt die Beratung?
Menschen mit Behinderungen
Für Menschen, die selber eine Behinderung haben, bieten wir Beratung und Begleitung zu allen Themen an, die ein Leben mit Behinderung mit sich bringt. Unsere Beraterinnen und Berater haben selbst eine Behinderung und verbinden ihre berufliche Qualifikation mit den persönlichen Erfahrungen aufgrund der eigenen Behinderung. Wir beraten nach der Peer Counseling Methode. Das heißt, wir unterstützen die Ratsuchenden darin, selbstbestimmt Lösungen zu finden. Wir hören einfühlend zu, erforschen gemeinsam Potenziale, berichten von eigenen Erfahrungen, vermitteln Adressen und weitere Kontakte und finden so individuell die besten Lösungsmöglichkeiten.
Fragen bei der Beratung können sein:
Beratungen für Angehörige und Nahestehende
Auch als Angehöriger oder Nahestehender eines Menschen mit Behinderung haben Sie viele Fragen.
Zum einen kümmern Sie sich oft um die Organisation, Finanzierung und Durchführung von Pflege. Das führt zu vielen Veränderungen im Familienalltag – Oft auch zu zeitlichen und finanziellen Problemen.
Dazu kommt häufig die emotionale Belastung. Neben den Herausforderungen des Alltags bleibt oft wenig Raum für die eigenen Bedürfnisse. Unsere Berater*innen hören ihnen zu und erarbeiten mit Ihnen gemeinsam die für Ihre Situation bestmöglichen Antworten und Lösungen.
Beratung für Unternehmen bei der Anstellung von Menschen mit Behinderung
„Als personalverantwortliche Personen in Unternehmen stehen Sie vor großen Herausforderungen. Wie dem demografischen Wandel begegnen? Wie den Arbeits- und Fachkräftebedarf sichern? Die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen kann hier für Sie die richtige Antwort sein. Nutzen Sie diese personellen Ressourcen, indem Sie den Fokus von den Schwächen der Bewerberinnen und Bewerber hin zu den Stärken verschieben. Die steigende Vielfalt in den Belegschaften ist ein Gewinn für jedes Unternehmen: Nutzen Sie die Chance, neue Potenziale zu entdecken, Inklusion zu fördern und im Arbeitsumfeld passgenau einzusetzen.“
Aus „Inklusion leben – bringt weiter“ der Bundesagentur für Arbeit
Wir vom ZsL beraten Unternehmen und Personalverantwortliche in allen Aspekten rund um die Einstellung von Menschen mit Behinderung, sei es für ein Praktikum oder eine feste Anstellung, sei es um die behindertengereche Ausstattung eines Arbeitsplatzes, um all die Möglichkeiten finanzieller Unterstützungen oder um die oft missverstandenen Kündigungsfristen.
Menschen mit Behinderung haben nicht immer die Möglichkeit, ohne die Hilfe von Dritten, zu uns Kontakt aufzunehmen. Deswegen bieten wir ein niedrigschwelliges Beratungsangebot direkt in Einrichtungen der Behindertenhilfe an.
Das bhz nimmt diese Möglichkeit gerne an. Es finden aktuell Beratungsbesuche an den Standorten Fasanenhof und Feuerbach (Burgendlandzentrum und D9) statt. Der Sozialdienst des bhz erinnert per Aushang an die Termine.
An dem Beratungstag vor Ort gehen wir durch die Arbeitsgruppen. So haben die Beschäftigten die Möglichkeit, uns direkt anzusprechen. Für vertrauliche Beratungsgespräche wird uns vom bhz ein Raum zur Verfügung gestellt.
Einen Artikel zu diesem Thema finden bhz-Angehörige und rechtlich Betreuende im „Angehörigenbrief“ („Information für Angehörige und gesetzliche Betreuer*innen von Klient*innen des bhz Stuttgart e. V. vom Herbst 2024“).
Ansprechperson: Heike Scherzberg (scherzberg@zsl-stuttgart.de).
Das Zentrum selbstbestimmt Leben e.V. unterstützt und berät Menschen mit Behinderung u.a. bei der Suche nach Arbeit, auf dem Weg heraus aus einer Werkstatt in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung oder generell beim Wunsch nach einer Tätigkeit auf dem ersten Arbeitsmarkt.
Alternativ zur klassischen Unterstützung bei der Suche nach Arbeit gibt es auch die Möglichkeit des "Selbstständigmachens".
Menschen mit Behinderung, die sich beruflich selbständig machen, schaffen sich einen eigenen Arbeitsplatz, der ihren ganz individuellen Bedürfnissen und Möglichkeiten entspricht.
Als ihr eigener Chef gestalten sie ihr Arbeitsumfeld behindertengerecht. Deshalb ist die berufliche Selbständigkeit für viele Menschen mit Behinderung eine große Chance. Es ist für viele die einzige Möglichkeit, um am Arbeitsleben teilhaben zu können.
Gründungsberatung für Menschen mit Behinderung
Wenn eine selbstständige Tätigkeit eine mögliche Alternative für unsere Klientinnen und Klienten darstellt, kooperieren wir mit der social impact gGmbH in Stuttgart innerhalb des Projektes BESSER Baden-Württemberg (www.besser-gruenden.eu).
Das Projekt BESSER (Barrierefrei Existenzgründen. Selbstständig und erfolgreich im Erwerbsleben mit Behinderung) unterstützt Menschen mit Behinderung bei der Gründung einer tragfähigen Selbstständigkeit.
"Klassiches Gründungs-Know-How"
Jede Gründung muss solide vorbereitet werden. Schließlich gilt es am Markt zu bestehen.
Hier ist zunächst eine qualitativ hochwertige Gründungsberatung gefragt.
Bei einer Existenzgründung treten zusätzlich besondere behinderungsbedingte Probleme auf.
An konkreten Hilfen und Informationen, die über die Angebot klassischer Gründungsunterstützung hinausgehen, bietet social impact:
Wie erfolgt die Gründungsberatung?
Die Gründungsberatung beginnt weiterführend und ergänzend zur arbeitssuchenden Beratung in unserer Beratungsstelle.
Wir stellen beim Wunsch, sich über eine selbstständige Tätigkeit weitergehend zu informieren, den Kontakt zu social impact in Stuttgart her.
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